ליאת שושן-ברק https://www.liatsblaw.com/ עורכת דין לדיני עבודה Mon, 30 Aug 2021 19:48:12 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7 https://www.liatsblaw.com/wp-content/uploads/2020/08/WEBLOGOLIAT-150x147.png ליאת שושן-ברק https://www.liatsblaw.com/ 32 32 ידע חשוב ויקר ועובדים מרוצים גם בפרידה https://www.liatsblaw.com/%d7%99%d7%93%d7%a2-%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%95%d7%99%d7%a7%d7%a8-%d7%95%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%a8%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%9d-%d7%92%d7%9d-%d7%91%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%93%d7%94/ https://www.liatsblaw.com/%d7%99%d7%93%d7%a2-%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%95%d7%99%d7%a7%d7%a8-%d7%95%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%a8%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%9d-%d7%92%d7%9d-%d7%91%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%93%d7%94/#respond Mon, 30 Aug 2021 19:40:16 +0000 https://www.liatsblaw.com/?p=1668 ידע חשוב ויקר ועובדים מרוצים גם בפרידה: עורכות הדין רחלי פשר אייקנאר וליאת שושן ברק אוגוסט 2021  הקניין הרוחני והידע: רחלי עוסקת בתחום הקניין הרוחני והידע. התחום הזה מסייע לאירגונים ולעסקים לשמור על ידע סודי כמו רשימות לקוחות, פרטים על מה שהם מזמינים או מעדיפים, פרטים על ספקים, תוכנות עבודה וכמובן בארגונים מסויימים פרטים על...

הפוסט ידע חשוב ויקר ועובדים מרוצים גם בפרידה הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> ידע חשוב ויקר ועובדים מרוצים גם בפרידה:

עורכות הדין רחלי פשר אייקנאר וליאת שושן ברק

אוגוסט 2021

 הקניין הרוחני והידע:

רחלי עוסקת בתחום הקניין הרוחני והידע. התחום הזה מסייע לאירגונים ולעסקים לשמור על ידע סודי כמו רשימות לקוחות, פרטים על מה שהם מזמינים או מעדיפים, פרטים על ספקים, תוכנות עבודה וכמובן בארגונים מסויימים פרטים על פטנט או על תוכניות סודיות אחרות. בין השאר בארגונים לא פעם עולה השאלה של שמירה על הידע היקר הזה לא רק מפני מתחרים אלא גם כלפי פנים – מפני עובדים העשויים לעזוב ועמם הידע היקר. רחלי עוסקת בממשק הידע יקר הערך הזה – מול העולם החוץ אירגוני ומול עובדיו בעת ובעונה אחת, ולעיתים דווקא כיועצת לעובדים המחליפים מקום עבודה וזקוקים לצורך פרנסתם להשתמש בידע שרכשו בקומות העבודה הקודמים.

דיני עבודה:

ליאת עוסקת בדיני עבודה. היא עוסקת בארגונים, בייעוץ למעסיקים ולעיתים גם לעובדים – כיצד לקיים את דיני העבודה מחד וכיצד מאידך להגן על נכסיו – למשל- הסכמים נכונים בנוגע לאופן תשלום זכויות שונות, התנהלות מול העובד בשלבים השונים של עבודתו בארגון – בתחילת הדרך ובסיומה ובין השאר – מה זכויות העובדים בנוגע לידע שרכשו ו/או אספו בארגון במהלך עבודתם בו. מה מותר להם לקחת איתם ומה לא.

שתינו עסקנו בשני הנושאים- ידע וקניין רוחני וגם דיני עבודה, ובהחלט סיפקנו ללקוחות את השירות המלא והמיטבי.

אז מה חדש?

כמומחיות משני התחומים השונים האילו – אך גם המשיקים- החלטנו לחבר את היכולות שלנו כמומחיות- כל אחת בתחומה- ביחד- ולספק ללקוחות את האפשרות לקבל צילום של 360 מעלות בנוגע לכל הידע ולכל מערכת יחסי העבודה אצלם. הכוונה לעבודת צוות שבמסגרתה – כל אחת מאיתנו מייצגת את תחומה – וביחד אנחנו מוצאות שילובים מנצחים עבור הלקוחות. זו בעצם סימולציה להחלטות שכל מעסיק ו/או עובד צריכים לקבל- כיצד ליצר מנגנונים מיטביים, המאפשרים למעסיים ולעובדים – לייצר מערכת יחסים מפרה והגונה האפשרת לכל הצדדים להנות מהנכסים שיצרו ורכשו אבל גם – להנות מחופש עיסוק שלהם.

דוגמאות לידע יקר הערך בארגון:

  • ידע על המוצר הייחודי או השירות הייחודי שלכם
  • רשימת לקוחות, והפרטים שנאספו לגביהם
  • רשימת ספקים
  • הפעלת מערכות המיחשוב
  • אופן שמירת המסמכים
  • ידע על מתחרים איך אפשר להתבלט מולם
  • תוכניות להרחבת פעילות או לצימצום הוצאות
  • גיוס עובדים חדשים, אופן חפיפתם ושילובם

אילו זכויות אם בכלל יש לעובדים לעשות שימוש בידע ובסודות?

  • עובד זכאי להתפרנס מהידע שצבר- חופש העיסוק שלו
  • מה גבולות הידע שצבר ומותר לו להשתמש בו כשעזב – ומה סוד מסחרי ואסור לו?
  • איך מנחים עובדים להתנהל נכון עם הידע והסודות?
  • מה הדרך הנכונה לקבל עובד לעבודה ולהיפרד ממנו בסיום יחסי העבודה? WIN WIN

איך אנחנו עוזרות ליצר כילים לשמירה על הידע והסודות?

אנחנו מלוות אירגונים בפרויקט ממוקד, תוך מתן כלים שימושיים וידידותיים וליווי בהטמעתם – בזמן קצוב שבין השאר מסייע:

  •  באיתור הידע והסודות בארגון – ובדרכים המיטביות לטיפול בו – קלות יחסית, לא יקרות, ברורות.
  • בבדיקה ובניהול של הידע שעובדים צוברים – ובמקביל בטיפוח עובדים כיוצרי ידע וכחדשנים.
  • בהכנת הארגון לעזיבת עובדים עם הידע שצברו תוך יצירת נהלים ברורים לגבי הידע, הבעלות והשימוש בו, מתחילת עבודתם – במהלך עבודתם ועד סיומה בארגון.
  • שילוב ידע ומומחיות להשגת תוצאה מיטבית:

בליווי המוצע כאן – שילוב הידע והמומחיות של שתי המשפטניות – מחד מאפשר לארגון לנהל את נכסי הידע שלו באופן המעשיר אותו ומאידך כזה שגם יוצר תהליכי עבודה חיוביים עם עובדים המרוצים ממקום עבודתם, הנהנים גם הם מהחדשנות ומנכסי הידע שהם יוצרים עבור הארגון ומוודאות ושקיפות לגבי נכסי הידע במהלך ועם סיום יחסי העבודה.

לשאלות ולפרטים מוספים- אתם מוזמנים לפנות אלינו:

עו"ד ליאת שושן ברק:

052-8822789

liatsb@liatsblaw.com

עו"ד רחלי פשר אייקנאר:

054-6936481

https://www.rachelpashereijkenaar.com/

rpeiplaw@gmail.com

למי שרוצה לצפות בנו משוחחות על הנושא הזה:

https://youtu.be/TeUCuWwL8yU

עו"ד רחל פשר אייקנאר                                                    עו"ד ליאת שושן ברק

הפוסט ידע חשוב ויקר ועובדים מרוצים גם בפרידה הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> https://www.liatsblaw.com/%d7%99%d7%93%d7%a2-%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%95%d7%99%d7%a7%d7%a8-%d7%95%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%a8%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%9d-%d7%92%d7%9d-%d7%91%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%93%d7%94/feed/ 0 תביעה קבוצתית של גננות המועסקות במשרד החינוך https://www.liatsblaw.com/%d7%aa%d7%91%d7%99%d7%a2%d7%94-%d7%a7%d7%91%d7%95%d7%a6%d7%aa%d7%99%d7%aa-%d7%a9%d7%9c-%d7%92%d7%a0%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%93/ https://www.liatsblaw.com/%d7%aa%d7%91%d7%99%d7%a2%d7%94-%d7%a7%d7%91%d7%95%d7%a6%d7%aa%d7%99%d7%aa-%d7%a9%d7%9c-%d7%92%d7%a0%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%93/#respond Mon, 27 Jul 2020 08:02:11 +0000 https://www.liatsblaw.com/?p=1620 בחודש פברואר 2019 הגישו עורכת הדין ורד גרטל ועורכת הדין ליאת שושן ברק תביעה כנגד משרד החינוך והסתדרות המורים, בגין הפרת זכויותיהן של מאות גננות המועסקות במשרד החינוך, אפליה מפורשת לעומת המורים, אי מתן תנאים הולמים לעבודה וייצוג בלתי הוגן על ידי ארגון העובדים הסתדרות המורים. לקריאת הכתבה שפורסמה ב"YNET"

הפוסט תביעה קבוצתית של גננות המועסקות במשרד החינוך הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> בחודש פברואר 2019 הגישו עורכת הדין ורד גרטל ועורכת הדין ליאת שושן ברק תביעה כנגד משרד החינוך והסתדרות המורים, בגין הפרת זכויותיהן של מאות גננות המועסקות במשרד החינוך, אפליה מפורשת לעומת המורים, אי מתן תנאים הולמים לעבודה וייצוג בלתי הוגן על ידי ארגון העובדים הסתדרות המורים.

לקריאת הכתבה שפורסמה ב"YNET"

הפוסט תביעה קבוצתית של גננות המועסקות במשרד החינוך הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> https://www.liatsblaw.com/%d7%aa%d7%91%d7%99%d7%a2%d7%94-%d7%a7%d7%91%d7%95%d7%a6%d7%aa%d7%99%d7%aa-%d7%a9%d7%9c-%d7%92%d7%a0%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%93/feed/ 0 תובענה ייצוגית נגד רנואר https://www.liatsblaw.com/%d7%aa%d7%95%d7%91%d7%a2%d7%a0%d7%94-%d7%99%d7%99%d7%a6%d7%95%d7%92%d7%99%d7%aa-%d7%a0%d7%92%d7%93-%d7%a8%d7%a0%d7%95%d7%90%d7%a8/ https://www.liatsblaw.com/%d7%aa%d7%95%d7%91%d7%a2%d7%a0%d7%94-%d7%99%d7%99%d7%a6%d7%95%d7%92%d7%99%d7%aa-%d7%a0%d7%92%d7%93-%d7%a8%d7%a0%d7%95%d7%90%d7%a8/#respond Mon, 27 Jul 2020 07:59:38 +0000 https://www.liatsblaw.com/?p=1618 בחודש אוקטובר 2016 הגישו עורכת הדין אורטל וינמן ועורכת הדין ליאת שושן ברק תובענה ייצוגית נגד הפרת זכויות שיטתית של עובדי רנואר. התביעה מתבררת בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ואנו נעדכן בהתפתחויות. לקריאת הכתבה שפורסמה ב"גלובס"

הפוסט תובענה ייצוגית נגד רנואר הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> בחודש אוקטובר 2016 הגישו עורכת הדין אורטל וינמן ועורכת הדין ליאת שושן ברק תובענה ייצוגית נגד הפרת זכויות שיטתית של עובדי רנואר. התביעה מתבררת בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ואנו נעדכן בהתפתחויות.

לקריאת הכתבה שפורסמה ב"גלובס"

הפוסט תובענה ייצוגית נגד רנואר הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> https://www.liatsblaw.com/%d7%aa%d7%95%d7%91%d7%a2%d7%a0%d7%94-%d7%99%d7%99%d7%a6%d7%95%d7%92%d7%99%d7%aa-%d7%a0%d7%92%d7%93-%d7%a8%d7%a0%d7%95%d7%90%d7%a8/feed/ 0 50 אלף ש' לחרדית שנשאלה בראיון "כמה ילדים את מתכננת?" https://www.liatsblaw.com/1578-2/ https://www.liatsblaw.com/1578-2/#respond Thu, 11 Jun 2020 13:50:49 +0000 https://www.liatsblaw.com/?p=1578 בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור שהגישה חברת הספנות "מ. דיזינגוף ושות'" אחרי שחויבה לשלם 50 אלף שקל לעורכת דין חרדית שנשאלה בראיון עבודה כמה ילדים היא מתכננת ללדת, תוך הטלת ספק ביכולתה לעמוד בדרישות התובעניות של המשרה. השופטת רונית רוזנפלד קבעה שהחברה הפלתה אותה בהליך המיון ממניעים סטריאוטיפים על רקע היותה אישה דתייה ואם...

הפוסט 50 אלף ש' לחרדית שנשאלה בראיון "כמה ילדים את מתכננת?" הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור שהגישה חברת הספנות "מ. דיזינגוף ושות'" אחרי שחויבה לשלם 50 אלף שקל לעורכת דין חרדית שנשאלה בראיון עבודה כמה ילדים היא מתכננת ללדת, תוך הטלת ספק ביכולתה לעמוד בדרישות התובעניות של המשרה. השופטת רונית רוזנפלד קבעה שהחברה הפלתה אותה בהליך המיון ממניעים סטריאוטיפים על רקע היותה אישה דתייה ואם

לקריאת הכתבה המלאה שהתפרסמה באתר Ynet לחצו כאן

הפוסט 50 אלף ש' לחרדית שנשאלה בראיון "כמה ילדים את מתכננת?" הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> https://www.liatsblaw.com/1578-2/feed/ 0 פוטרה ביום השלישי לעבודה בגלל ההיריון – וזכתה ב-30 אלף שקל https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%95%d7%98%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%99%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%a9%d7%99-%d7%9c%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%91%d7%92%d7%9c%d7%9c-%d7%94%d7%94%d7%99%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%9f/ https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%95%d7%98%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%99%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%a9%d7%99-%d7%9c%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%91%d7%92%d7%9c%d7%9c-%d7%94%d7%94%d7%99%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%9f/#respond Thu, 11 Jun 2020 13:49:48 +0000 https://www.liatsblaw.com/?p=1576 בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב קבע מכון היופי "רייצ'ל קליניק" שבתל-אביב ישלם פיצויים של 30 אלף שקל לפקידת קבלה שפוטרה ביום השלישי לעבודתה מחמת הפלייתה בגין הריונה, בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988. לקריאת הכתבה המלאה שהתפרסמה באתר Mako לחצו כאן

הפוסט פוטרה ביום השלישי לעבודה בגלל ההיריון – וזכתה ב-30 אלף שקל הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב קבע מכון היופי "רייצ'ל קליניק" שבתל-אביב ישלם פיצויים של 30 אלף שקל לפקידת קבלה שפוטרה ביום השלישי לעבודתה מחמת הפלייתה בגין הריונה, בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988.

לקריאת הכתבה המלאה שהתפרסמה באתר Mako לחצו כאן

הפוסט פוטרה ביום השלישי לעבודה בגלל ההיריון – וזכתה ב-30 אלף שקל הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%95%d7%98%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%99%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%a9%d7%99-%d7%9c%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%91%d7%92%d7%9c%d7%9c-%d7%94%d7%94%d7%99%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%9f/feed/ 0 בן 86 פוטר מהמוסך ויפוצה ב-77 אלף שקל https://www.liatsblaw.com/%d7%91%d7%9f-86-%d7%a4%d7%95%d7%98%d7%a8-%d7%9e%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a1%d7%9a-%d7%95%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a6%d7%94-%d7%91-77-%d7%90%d7%9c%d7%a3-%d7%a9%d7%a7%d7%9c/ https://www.liatsblaw.com/%d7%91%d7%9f-86-%d7%a4%d7%95%d7%98%d7%a8-%d7%9e%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a1%d7%9a-%d7%95%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a6%d7%94-%d7%91-77-%d7%90%d7%9c%d7%a3-%d7%a9%d7%a7%d7%9c/#respond Thu, 11 Jun 2020 13:49:04 +0000 https://www.liatsblaw.com/?p=1574 בית הדין לעבודה בתל אביב קיבל באופן חלקי תביעה שהגיש פנסיונר בן 86 שפוטר מעבודתו כמכונאי במוסך בכפר טרומן, ופסק לו פיצויים של כ-77 אלף שקל. השאלה המרכזית שנדונה בפסק הדין הייתה אם הוא זכאי להפרשות פנסיה אף שהחל לעבוד אחרי גיל פרישה, השופטת אריאלה גילצר-כץ סברה שהתשובה חיובית. לקריאת הכתבה המלאה שהתפרסמה באתר Ynet...

הפוסט בן 86 פוטר מהמוסך ויפוצה ב-77 אלף שקל הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> בית הדין לעבודה בתל אביב קיבל באופן חלקי תביעה שהגיש פנסיונר בן 86 שפוטר מעבודתו כמכונאי במוסך בכפר טרומן, ופסק לו פיצויים של כ-77 אלף שקל. השאלה המרכזית שנדונה בפסק הדין הייתה אם הוא זכאי להפרשות פנסיה אף שהחל לעבוד אחרי גיל פרישה, השופטת אריאלה גילצר-כץ סברה שהתשובה חיובית.

לקריאת הכתבה המלאה שהתפרסמה באתר Ynet לחצו כאן

הפוסט בן 86 פוטר מהמוסך ויפוצה ב-77 אלף שקל הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> https://www.liatsblaw.com/%d7%91%d7%9f-86-%d7%a4%d7%95%d7%98%d7%a8-%d7%9e%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a1%d7%9a-%d7%95%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a6%d7%94-%d7%91-77-%d7%90%d7%9c%d7%a3-%d7%a9%d7%a7%d7%9c/feed/ 0 מנקה בניין התפטר, ועד הבית ישלם לו פיצויים https://www.liatsblaw.com/%d7%9e%d7%a0%d7%a7%d7%94-%d7%91%d7%a0%d7%99%d7%99%d7%9f-%d7%94%d7%aa%d7%a4%d7%98%d7%a8-%d7%95%d7%a2%d7%93-%d7%94%d7%91%d7%99%d7%aa-%d7%99%d7%a9%d7%9c%d7%9d-%d7%9c%d7%95-%d7%a4%d7%99%d7%a6%d7%95%d7%99/ https://www.liatsblaw.com/%d7%9e%d7%a0%d7%a7%d7%94-%d7%91%d7%a0%d7%99%d7%99%d7%9f-%d7%94%d7%aa%d7%a4%d7%98%d7%a8-%d7%95%d7%a2%d7%93-%d7%94%d7%91%d7%99%d7%aa-%d7%99%d7%a9%d7%9c%d7%9d-%d7%9c%d7%95-%d7%a4%d7%99%d7%a6%d7%95%d7%99/#respond Thu, 11 Jun 2020 13:47:49 +0000 https://www.liatsblaw.com/?p=1572 האם בין מנקה לבין נציגות הדיירים בבניין משותף מתקיימים יחסי עבודה? זו השאלה שאליה נדרש בית הדין לעבודה בתל אביב. השופט אורן שגב קיבל תביעה שהגיש מנקה נגד ועד הבית וקבע כי התקיימו ביניהם יחסי עובד-מעסיק. הוא פסק לטובתו 175,244 על פיצויי פיטורים, פדיון דמי הבראה, פדיון ימי חופשה והפרשות לפנסיה. לקריאת הכתבה המלאה שהתפרסמה...

הפוסט מנקה בניין התפטר, ועד הבית ישלם לו פיצויים הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> האם בין מנקה לבין נציגות הדיירים בבניין משותף מתקיימים יחסי עבודה? זו השאלה שאליה נדרש בית הדין לעבודה בתל אביב. השופט אורן שגב קיבל תביעה שהגיש מנקה נגד ועד הבית וקבע כי התקיימו ביניהם יחסי עובד-מעסיק. הוא פסק לטובתו 175,244 על פיצויי פיטורים, פדיון דמי הבראה, פדיון ימי חופשה והפרשות לפנסיה.

לקריאת הכתבה המלאה שהתפרסמה באתר Ynet לחצו כאן

הפוסט מנקה בניין התפטר, ועד הבית ישלם לו פיצויים הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> https://www.liatsblaw.com/%d7%9e%d7%a0%d7%a7%d7%94-%d7%91%d7%a0%d7%99%d7%99%d7%9f-%d7%94%d7%aa%d7%a4%d7%98%d7%a8-%d7%95%d7%a2%d7%93-%d7%94%d7%91%d7%99%d7%aa-%d7%99%d7%a9%d7%9c%d7%9d-%d7%9c%d7%95-%d7%a4%d7%99%d7%a6%d7%95%d7%99/feed/ 0 פוטרה במהלך טיפולי פוריות – ותפוצה ב-80,000 שקל https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%95%d7%98%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%9e%d7%94%d7%9c%d7%9a-%d7%98%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%9c%d7%99-%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%95%d7%aa%d7%a4%d7%95%d7%a6%d7%94-%d7%91-80000/ https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%95%d7%98%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%9e%d7%94%d7%9c%d7%9a-%d7%98%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%9c%d7%99-%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%95%d7%aa%d7%a4%d7%95%d7%a6%d7%94-%d7%91-80000/#respond Thu, 11 Jun 2020 13:45:48 +0000 https://www.liatsblaw.com/?p=1567 השופטת עידית איצקוביץ קיבלה תביעה שהגישה אישה שעבדה במכון להצרת היקפים ופוטרה לאחר שסיפרה למנהלת המקום שהיא עוברת טיפולי פוריות. המעסיק חויב לפצות אותה על הפסד השכר בתקופת ההיריון והלידה ובגין זכויות סוציאליות שונות. לקריאת הכתבה המלאה שהתפרסמה באתר Mako לחצו כאן

הפוסט פוטרה במהלך טיפולי פוריות – ותפוצה ב-80,000 שקל הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> השופטת עידית איצקוביץ קיבלה תביעה שהגישה אישה שעבדה במכון להצרת היקפים ופוטרה לאחר שסיפרה למנהלת המקום שהיא עוברת טיפולי פוריות. המעסיק חויב לפצות אותה על הפסד השכר בתקופת ההיריון והלידה ובגין זכויות סוציאליות שונות.

לקריאת הכתבה המלאה שהתפרסמה באתר Mako לחצו כאן

הפוסט פוטרה במהלך טיפולי פוריות – ותפוצה ב-80,000 שקל הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%95%d7%98%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%9e%d7%94%d7%9c%d7%9a-%d7%98%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%9c%d7%99-%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%95%d7%aa%d7%a4%d7%95%d7%a6%d7%94-%d7%91-80000/feed/ 0  פסק דין אברהם אברמוב https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%a1%d7%a7-%d7%93%d7%99%d7%9f-%d7%90%d7%91%d7%a8%d7%94%d7%9d-%d7%90%d7%91%d7%a8%d7%9e%d7%95%d7%91/ https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%a1%d7%a7-%d7%93%d7%99%d7%9f-%d7%90%d7%91%d7%a8%d7%94%d7%9d-%d7%90%d7%91%d7%a8%d7%9e%d7%95%d7%91/#respond Thu, 11 Jun 2020 07:26:22 +0000 https://www.liatsblaw.com/?p=1545 עורכת הדין ליאת שושן ברק ייצגה את התובעת, חברה שתבעה עובד לשעבר שלה בגין אי תשלום הפיצוי המוסכם שנקבע בהסכם העבודה בגין הפרת התחייבותו לתקופת העסקה קצובה. בית הדין לעבודה בבאר שבע קיבל בחודש אוקטובר 2015 את כל טענות התביעה בעניין הפיצוי המוסכם וקבע כי מעסיק רשאי לקבוע פיצוי מוסכם במקרה בו הוא מימן הכשרה...

הפוסט  פסק דין אברהם אברמוב הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> עורכת הדין ליאת שושן ברק ייצגה את התובעת, חברה שתבעה עובד לשעבר שלה בגין אי תשלום הפיצוי המוסכם שנקבע בהסכם העבודה בגין הפרת התחייבותו לתקופת העסקה קצובה. בית הדין לעבודה בבאר שבע קיבל בחודש אוקטובר 2015 את כל טענות התביעה בעניין הפיצוי המוסכם וקבע כי מעסיק רשאי לקבוע פיצוי מוסכם במקרה בו הוא מימן הכשרה מקצועית מיוחדת לעובד, כך שהעובד יחויב בהשבת העלות של ההכשרה המקצועית.

לקריאת פסק הדין לחצו כאן

הפוסט  פסק דין אברהם אברמוב הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%a1%d7%a7-%d7%93%d7%99%d7%9f-%d7%90%d7%91%d7%a8%d7%94%d7%9d-%d7%90%d7%91%d7%a8%d7%9e%d7%95%d7%91/feed/ 0 פסק דין אלכסנדר נמירובסקי https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%a1%d7%a7-%d7%93%d7%99%d7%9f-%d7%90%d7%9c%d7%9b%d7%a1%d7%a0%d7%93%d7%a8-%d7%a0%d7%9e%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%91%d7%a1%d7%a7%d7%99/ https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%a1%d7%a7-%d7%93%d7%99%d7%9f-%d7%90%d7%9c%d7%9b%d7%a1%d7%a0%d7%93%d7%a8-%d7%a0%d7%9e%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%91%d7%a1%d7%a7%d7%99/#respond Thu, 11 Jun 2020 07:25:33 +0000 https://www.liatsblaw.com/?p=1542 התובע הגיש תביעה וטען כי הנתבע שנתן לו שירותים כמהנדס הינו מעסיקו. עורכת הדין שושן ברק אשר ייצגה את הנתבע, הגישה בקשה לסילוק התביעה על הסף בטענה כי מדובר במתן שירותים ולא חלו יחסי עובד ומעסיק. הטענה התקבלה ובית הדין לעבודה בתל אביב קבע בחודש יולי 2019 חד משמעית כי השירותים שנתן התובע אינם במסגרת...

הפוסט פסק דין אלכסנדר נמירובסקי הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> התובע הגיש תביעה וטען כי הנתבע שנתן לו שירותים כמהנדס הינו מעסיקו. עורכת הדין שושן ברק אשר ייצגה את הנתבע, הגישה בקשה לסילוק התביעה על הסף בטענה כי מדובר במתן שירותים ולא חלו יחסי עובד ומעסיק. הטענה התקבלה ובית הדין לעבודה בתל אביב קבע בחודש יולי 2019 חד משמעית כי השירותים שנתן התובע אינם במסגרת יחסי עבודה. תביעת התובע נדחתה והוא חויב בהוצאות.

לקריאת פסק הדין לחצו כאן

הפוסט פסק דין אלכסנדר נמירובסקי הופיע לראשונה ב-ליאת שושן-ברק.

]]> https://www.liatsblaw.com/%d7%a4%d7%a1%d7%a7-%d7%93%d7%99%d7%9f-%d7%90%d7%9c%d7%9b%d7%a1%d7%a0%d7%93%d7%a8-%d7%a0%d7%9e%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%91%d7%a1%d7%a7%d7%99/feed/ 0